חֲדָשׁוֹת
מנכ"ל חברת שרשרת ישתתף בתוכנית הקליטה למנכ"לים למנהיגות יהודית
<p><img src="https://www.sharsheret.org/wp-content/uploads/archive/files/images/elana-1.jpg" style="margin-left: 5px; margin-right: 5px; float: left;" class="imgBorder" height="202" width="150">טיאנק…
טינק, ניו ג'רזי (25 במרץ, 2016) - שרשרת, ארגון לאומי ללא מטרות רווח התומך בנשים צעירות ובני משפחותיהן, מכל הרקעים היהודיים, המתמודדות עם סרטן השד, גאה להודיע כי המנכ"לית אילנה סילבר תשתתף במחזור הראשון של תוכנית ההטמעה למנכ"לים - תוכנית לאומית חדשה המיועדת למנהיגים ארגוניים ברמת ניהול בקהילה היהודית האמריקאית. "אני נרגשת שנבחרתי למחזור הראשון", אמרה אילנה סילבר. "כמנכ"לית חדשה, אני אסירת תודה על ההזדמנות הזו ללמוד מעמיתיי הנכבדים וממנהיגים גדולים בקהילה היהודית. הידע, המומחיות והניסיון המשותף שלהם יאפשרו לשרשרת להגיע לרמות גבוהות יותר של מצוינות בשנים הבאות."“
המשתתפים מייצגים מגוון רחב של גיאוגרפים, ניסיון רקע ומגוון משימות ארגוניות בתוך הקהילה. התוכנית בת 12 חודשים, שתתחיל ב-5 באפריל 2016, מותאמת לצרכים ולתחומי העניין של משתתפיה ותסייע להם להוביל את ארגוניהם בדרכים יעילות, אסטרטגיות ובעלות ביצועים גבוהים.
חברי הקבוצה מייצגים פדרציות, סוכנויות שירות וארגונים חדשניים אחרים המחברים יחידים ומשפחות יהודיות לחוויות חיים יהודיות. הם כוללים:
- תמי בלדינגר, קרן הנשים היהודיות של פאלם ביץ'
- רוברט בנק, שירות העולם היהודי האמריקאי
- דב בן שמעון, הפדרציה היהודית של מטרו-ווסט רבתי, ניו ג'רזי
- ג'ודי ברומברג, משפחה בין-דתית
- מרסי גלייזר, מרכז הקהילה היהודית של סן פרנסיסקו
- דני גרוסמן, פדרציית הקהילה היהודית של סן פרנסיסקו
- מייקל הופמן, הפדרציה היהודית של פאלם ביץ'
- אביגיל פורת', מועצת יחסי הקהילה היהודית של סן פרנסיסקו
- סטפני רודס, קרן סלינגשוט
- טוד שנק, סוכנות השירותים החברתיים היהודית של וושינגטון רבתי
- אילנה זילבר, שרשרת
“"תוכנית ההטמעה של מנכ"לים קיבלה יותר מ-40 מועמדים ברמה גבוהה", אומרת גלי קוקס, מנכ"לית Leading Edge, המפעילה את תוכנית ההטמעה של מנכ"לים בשיתוף פעולה עם גורמים נוספים. "ברור שיש צורך בעולם המקצועי היהודי בתוכניות פיתוח ברמת ניהול התומכות במנכ"לים חדשים בתחילת כהונתם על ידי איחוד עמיתים, מנכ"לים מנוסים, מובילי דעה ויועצים מומחים בקהילה היהודית האמריקאית ומחוצה לה."”
תוכנית CEO Onboarding משקיעה במנהיגים המקצועיים הבכירים ביותר של ארגונים קהילתיים יהודיים ב-18 החודשים הראשונים לתפקידם כמנכ"לים, ומספקת פיתוח מקצועי בשווי של למעלה מ-1430,000 פסו למשתתף. בנוסף לאימון מנהלים, חברי הקבוצה ישתתפו בכנס שיתקיים במרכז למנהיגות יצירתית - מוסד מוביל לפיתוח מנהיגות - וישתתפו בחוויה ישראלית בשטח כדי לספק הבנה טובה יותר של מגוון הדעות על ישראל וכיצד לקדם שיחות חשובות בנושא בארץ.
קליטת מנכ"ל מנוהלת על ידי ייעוץ TBF, חברת ייעוץ ניהולי המדגישה פיתוח מנהיגות ושינוי טרנספורמטיבי. תוכנית CEO Onboarding ממומנת על ידי קרן ג'ים ג'וזף ומממנים אחרים ומופעלת בשיתוף פעולה עם Leading Edge - שותפות בין קרנות יהודיות ופדרציות לבניית צינור כישרונות חזק עבור ארגונים יהודיים.
אודות שרשרת
שרשרת, או "שרשרת" בעברית, היא ארגון לאומי ללא מטרות רווח התומך בנשים צעירות ובמשפחותיהן, מכל הרקעים היהודיים, המתמודדות עם סרטן השד וסרטן השחלות. אנו מציעים קהילת תמיכה לנשים שאובחנו כחולות בסרטן השד או הנמצאות בסיכון גנטי מוגבר, על ידי טיפוח קשרים אישיים רלוונטיים מבחינה תרבותית עם רשתות של עמיתים, אנשי מקצוע בתחום הבריאות ומשאבים קשורים. למידע נוסף או למידע על התוכניות שלנו, בקרו אותנו באתר www.sharsheret.org או התקשרו אלינו למספר (866) 474-2774.
תמיכה אישית
צרו קשר עם הצוות הקליני שלנו, המורכב מאנשי מקצוע מיומנים ובעלי מקצוע בתחום בריאות הנפש ויועצים גנטיים, כדי לשוחח באופן פרטי בכל שלב במסע מחלת הסרטן.
תמיכה עמית לעמית
יצירת קשר עם מישהו שעבר בדרך דומה יכולה לספק ביטחון רגשי, עצות מעשיות והבנה אמיתית.
הישארו מחוברים
האימיילים שלנו כוללים חדשות, תמיכה, וובינרים קרובים ואירועים בנוגע לשרשרת.